ラルフランド

仕上げバサミを用いて、シャンプーからカットまでの全般を学びます。

　その犬の飼い主の求めるカットの形と犬自身が求めるカットの形、両者の要求に応じたトリミングをしていきます。

飼い主に喜ばれ、犬にも喜ばれるトリミング全般を学んでいきます。

　犬は、その犬、その時の状況により、グルーミングに対して各作業それぞれの許容量が違うため、犬の心理を読みとり、その犬の心理にそって、作業する手や美容道具を通して、いかに犬に安心を伝えていくかを学びます。

美容道具になれる事はもちろんのこと、犬の心理学も同時に学んでいきます。

美容道具を用いての授業となりますが、グルーミングで犬を仕上げるのが目的ではなく、グルーミング時における、はさみやブラシ、ドライヤーやシャワーなど、それぞれの角度や強さをその犬の個性に応じたやり方を形として学んでいきます。

生徒は、形を覚え、先生がその犬を仕上げます。

※この授業で、その人の今後のトリミングの形が決まります。
　基本中の基本を体になじませる授業であり、その犬の個性への対応など応用を要する授業です。

犬の接し方、顧客への対応の仕方、はさみの使い方など、様々なことを見て習得していきます。

これからの長いトリマー人生の中で、最も重きを置く授業です。

※心深き生き物である犬を全くの素人である生徒にはその扱いをさせられません。
　学校に入学してすぐにグルーミングをやらせる授業は、犬に対して強制法の教えであると考えます。
　当校は、犬に対して、信用信頼法のやり方を用いるので、生徒の心の優しさが手を通じ、犬に伝わらなければ、犬に触れさせることは出来ません。

A1　自分の想像していた美容風景や犬の扱い方が違うため

犬を強制的に（押さえつけたり、たたいたり）扱う事ができない心優しい人が、美容学校やお店を途中で辞めてしまう人が多いようです。
当校は、犬の美容に際し、強制法ではなく、信用信頼法を用います。
考え方の違いから、他校やトリミングショップを辞められた方に是非お勧めの信用信頼法です。

経営者としては、利益のあげられない美容師に対して、給与が低賃金になることは、当然です。
この業界では、いまだに労働基準法の定める賃金ベースを下まわるお給料が支払われているのも少なくありませんし、社会保険や厚生年金、労働保険も支払われていないお店が多いのも事実です。
多くのトリマーが美容学校を卒業し、ひとつのお店に就職して、１年以上経っても一日２～３頭の美容頭数しかこなせません。
これでは、経営者としてお給料が安くても当然です。

当校では、トリマー一人が一日に５～６頭の犬を定時の労働時間内に仕上げる技術を養成していきます。

そのトリマーがお給料の３倍以上の利益をあげて始めてプロと言えるのです。
生産性のない美容師は、どこのお店に行っても役には立たないわけです。
せっかく美容学校を高い授業料を出して、卒業したのに、それではとてももったいないですね。
当校の美容は稼げるトリマーを育成します。

ご存知のようにトリマーは、お給料が安く、離職率が高い職種です。
ひとつのお店につとめて、１～２年で辞めては、全くもってもったいない話ですよね。
当校は、トリマーのお給料の低賃金と離職率の問題を解決できる学校です。